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服务以人为本,劳动创造和谐

劳务派遣的优势

发布时间:2018-10-24  文章来源:www.home912.com  文章作者:保定冠赢劳务

一、劳动关系完善


    符合劳动合同法要求


二、用工灵活


     用工单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由派遣公司负责完成。用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。


三、降低用工成本支出


     用工单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低


四、人事管理便捷专业


五、减少劳动纠纷

冠赢劳务是一家综合性人力资源服务机构,是经国家人力资源和社会保障局核准、工商行政管理局批准成立的具有独立法人资格的劳动服务派遣公司。主要服务项目有劳务派遣、人事代理、人力资源外包、企业招聘外包、项目外包服务、专业培训、职业技能鉴定代理、社保和住房公基金代理、就业政策补贴资金申请代理服务、职业介绍、猎头服务、定期举办招聘会、劳动法律咨询、企业法律服务咨询等专业服务。

联系人:彭经理   联系电话:0312-8609555   手机:13082325925

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