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服务以人为本,劳动创造和谐

生育保险待遇

发布时间:2018-10-10  文章来源:www.home912.com  文章作者:保定冠赢劳务

依据原劳动部发布的《企业职工生育稳妥试行方法》(劳部发[1994]504号)第五条、第六条规定,生育稳妥待遇最基本内容主要由三部分组成。


一是产假。指职业女性在临产前、后的必定时间内所享用的有薪假日。其主旨在于维持、康复和增进受保护产妇身体健康、工作能力及料理个人生活的能力,并使婴儿得到母亲的精心照料和抚育。


二是生育补贴。指职业妇女因生育而脱离工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中止,及时给予定时的现金补助,以保护和确保妇女及婴儿的正常生活。


产假日间的生育补贴依照本企业上年度职工月平均薪酬计发。


三是医疗效劳。指的是为职业妇女供给的妊娠、临产和产后的医疗照料,以及必要的住院治疗。妇女怀孕后体内各个系统发生变化,主要脏器担负加剧。定时对孕妈妈进行体检,并供给从怀孕到临产的一系列医疗效劳,以了解孕妈妈身体健康状况和胎儿生长情况,关于确保妇女及婴儿的身体健康,进步人口质量具有重要意义。。


冠赢劳务是一家综合性人力资源服务机构,是经国家人力资源和社会保障局核准、工商行政管理局批准成立的具有独立法人资格的劳动服务派遣公司。主要服务项目有劳务派遣、人事代理、人力资源外包、企业招聘外包、项目外包服务、专业培训、职业技能鉴定代理、社保和住房公基金代理、就业政策补贴资金申请代理服务、职业介绍、猎头服务、定期举办招聘会、劳动法律咨询、企业法律服务咨询等专业服务。

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